設計職総合型選抜採用(中途・新卒)
＊設計職総合型選抜採用 募集情報（随時募集）
設計職正社員の採用方法として、中途、新卒の志望者の能力や適性、意欲、目的意識等を総合的に判定して採用決定をする制度です。 いかに自分が会社にマッチするか、求める人物像であるか等を積極的にアピールしてください。尚、訓練生制度を経た正社員採用の方法は平行して実施しております。
【採用条件】
設計職正社員として雇用（４か月試用期間及び原則１年毎の条件更新）
| 勤務地 | 日比野設計本社（神奈川県厚木市飯山南四丁目18番1号） 日比野設計本厚木駅前支社（神奈川県厚木市旭町1-7-3 3F） 日比野設計長野支社（長野県長野市） 日比野設計愛媛支社（愛媛県松山市） |
| 給与 | 年俸 300 万～1000 万円（他諸手当あり） |
| 休日 | 完全週休二日、祝祭日、年末年始(12/30-1/3) |
| 対象者 | 大学や大学院、専門学校において 建築を専門とする学問を修了している者 |
| 応募枠 | 若干名 |
| 応募期間 | 随時 |
| 勤務形態 | 裁量労働制（新卒者は 1 年目は通常労働制） |
| 出産育児 | ・産休&育休制度（実績あり） ・出産御祝金制度 ・子ども手当 |
| 保険 | 社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 免許 | 普通自動車運転免許必須 |
| 待遇 | ・地域手当あり（本社・本厚木駅前支店出社の場合） ・食事手当あり（厚木市在住の場合、朝・昼ごはんの提供） （営業都合により提供できない日もあります） ・子ども手当あり（18 歳以下の子どもをもつ場合） ・交通費支給（上限あり） ・神奈川県厚木市・長野県長野市・愛媛県松山市での勤務を原則としますが、条件により遠方での勤務を考慮します ・希望により中国事務所での勤務が可能です ・自社で運営する企業主導型保育園(神奈川県厚木市)に 子どもを預けることができます |
| その他 | ※設計職総合型選抜採用において、 採用前に2週間程度（土日祝を除く平日10日間） のインターンシップを行っていただきます。 ※書類提出の際、インターンシップを事前に完了している必要はありません。 喫煙者は応募できません。 |
【応募の流れ】
| 【オンライン説明】 随時開催 | 設計職総合型選抜採用に興味のある方にはオンライン説明を 行いますので、こちらのメールアドレスまで お問い合わせください saiyo@hibinosekkei.com |
| 【第一次書類審査】 | 下記提出書類をPDFデータにて、 こちらのアドレスまでお送りください saiyo@hibinosekkei.com 新卒採用書類提出〆切日 第一回採用 2月12日(水)・第二回採用 3月31日(月) 中途採用の方は随時お受付しております。 |
| 【第二次面接審査】 | 第一次書類審査通過者に対して、 日比野設計本社にて面接等を行います |
| 【採用合否通知】 | メールにて合否を通知いたします |
【提出書類】
| 履歴書 | 指定書式をこちらからダウンロードしてご使用下さい |
| 卒業証明書・ 卒業見込証明書 | 大学院の方は、学部の卒業証明書を提出してください |
| 作品ポートフォリオ | 書式自由。自己ＰＲ書類として自由に表現して下さい |
| 健康診断書 | |
| その他 | 自由に自身のアピールポイントを表現したものを提出してよい |
| 問い合わせ | 設計職総合型選抜採用に関するお問い合わせはコチラまで |
【あれば歓迎】
・建築設計という職能を全うするにふさわしい人間力
・未知のことを学ぶ意欲
・柔軟な思考
・高い倫理力
・物事の理解力
・ゼロをイチにする創造力
・国際的視野
・語学力（英語・中国語）
・持っている知識を関連付けて解を導く能力の高さ
お問い合わせページ→ コチラ